|
Руководящие органы Профсоюза
Высшим органом Профсоюза является съезд, который созывается не реже одного раза в пять лет. О дате созыва, месте проведения, повестке дня съезда объявляется не позднее, чем за месяц до его начала.
Внеочередной съезд созывается по решению Центрального Совета или по требованию не менее 1/3 входящих в Профсоюз организаций. О дате созыва, месте проведения, повестке дня съезда объявляется не позднее, чем за две недели до его проведения. Съезд считается правомочным, если в его работе приняли участие не менее двух третей избранных делегатов. Съезд Профсоюза: - заслушивает и обсуждает отчеты о деятельности Центрального Совета и Контрольно - ревизионной комиссии, дает оценку их работе; - определяет программу действий и очередные задачи Профсоюза; - утверждает Устав, изменения и дополнения к нему, Положения о структурных подразделениях Профсоюза и Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза. В период между съездами частичные изменения и дополнения в Устав и Положения могут быть внесены на заседании Центрального Совета Профсоюза с последующим утверждением их на съезде; - избирает членов Центрального Совета Профсоюза или подтверждает их полномочия в случае формирования Совета по принципу прямого делегирования; - избирает Председателя Профсоюза и членов Контрольно-ревизионной комиссии; - принимает решение о прекращении деятельности Профсоюза; - принимает любые другие решения, связанные с деятельностью Профсоюза. В период между съездами руководящим органом Профсоюза является Центральный Совет (ЦС). Заседания Центрального Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год и считаются правомочными при участии в них более половины избранных в его состав членов.
Центральный Совет Профсоюза:
- организует и контролирует выполнение решений съезда и уставных задач Профсоюза;
- представляет и защищает права и интересы Профсоюза в государственных, судебных, хозяйственных органах и общественных организациях; - координирует деятельность структурных подразделений Профсоюза, оказывает им организационную, методическую, консультативную и правовую помощь; - определяет основные положения отраслевых соглашений от имени членов Профсоюза и осуществляет контроль за их выполнением; - избирает или делегирует своих представителей в состав объединений профсоюзов; - проводит выборы заместителя (лей) Председателя Профсоюза; - утверждает смету доходов и расходов, принимает решения нормативного характера по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом Профсоюза; - устанавливает размеры и систему оплаты труда в Профсоюзе; - принимает решение о проверке уставной, финансовой деятельности структурных подразделений Профсоюза, при выявлении нарушений приостанавливает их банковские операции до окончательного решения вопроса; - принимает решения о сроках и порядке проведения отчетов и выборов в Профсоюзе; - осуществляет другие функции, делегированные ему съездом. члены Центрального Совета Для ведения оперативной и текущей работы ЦС Профсоюза избирает Исполнительный Комитет (Исполком), в состав которого входят Председатель Профсоюза, его заместитель (ли) по должности. Заседания Исполкома проводятся по мере необходимости, но не реже четырех раз в год и считаются правомочными при участии в их работе более половины избранных в состав Исполкома членов.
Исполком:
- созывает заседания Центрального Совета Профсоюза, определяет его повестку дня, дату и место проведения:
- беспечивает выполнение решений съезда и ЦС Профсоюза; - организует и координирует работу по обучению профсоюзных кадров и актива, обобщает и распространяет опыт профсоюзной деятельности; - по предложению председателя Профсоюза утверждает структуру и штатное расписание, численность аппарата ЦС Профсоюза, утверждает руководителей структурных подразделений и организаций, учрежденных Профсоюзом; - определяет перечень статистических данных, представляемых структурными подразделениями в вышестоящие органы Профсоюза; - распоряжается имуществом и денежными средствами Профсоюза в пределах полномочий, определенных Центральным Советом Профсоюза; - выполняет другие функции, делегированные ему Центральным Советом. члены Исполнительного комитета
Председатель Профсоюза:
- обеспечивает выполнение уставных задач, решений съезда, Центрального Совета, Исполкома;
- подотчетен съезду, а в период между съездами – Центральному Совету; - руководит работой Центрального Совета Профсоюза, Исполкома; - представляет Профсоюз железнодорожников Республики Казахстан в государственных органах, объединениях работодателей, общественных объединениях, в иных организациях, средствах массовой информации, а также в международных организациях; - делает в необходимых случаях заявления, направляет обращения и ходатайства от имени Профсоюза; - заключает соглашения о взаимоотношениях с профсоюзными объединениями, объединениями работодателей, исполнительными органами, международными организациями с последующим утверждением Исполкомом; - распоряжается имуществом и денежными средствами Профсоюза в пределах полномочий, определенных Центральным Советом, Исполкомом; - вносит предложения Центральному Совету об избрании и освобождении от должности заместителей Председателя Профсоюза; - осуществляет кадровую политику, при необходимости вносит выборным органам профсоюзов представление о привлечении к ответственности должностных лиц, вплоть до их освобождения; - осуществляет общее руководство аппаратом Центрального Совета, вносит предложения о назначении руководителей структурных подразделений, определяет их функции, осуществляет прием и увольнение работников, меры их морального и материального поощрения; - издает распоряжения, выдает доверенности от имени Профсоюза и определяет порядок их выдачи заместителем (лями) Председателя Профсоюза; - выполняет другие функции, делегированные ему Центральным Советом и Исполкомом. Председатель Профсоюза по должности является делегатом съезда Профсоюза, членом Центрального Совета и Исполкома, ведет их заседания. |






